Zes clubs zetten grote stap met nieuwe cao in vrouwenvoetbal

Zes clubs zetten grote stap met nieuwe cao in vrouwenvoetbal
Zes clubs zetten grote stap met nieuwe cao in vrouwenvoetbal Foto: © VVCS

Zes Nederlandse clubs hebben gezamenlijk een nieuwe cao voor het betaald vrouwenvoetbal gerealiseerd. Ajax, AZ, Feyenoord, FC Twente, HERA United en PSV hebben samen met werkgeversorganisatie FBO en de speelstersvakbonden VVCS en ProProf afspraken gemaakt over onder meer zwangerschap, ziekte en minimale contractvoorwaarden.

Tot 1 juli 2026 werkten de clubs nog met afzonderlijke bedrijfs-cao's. De nieuwe regeling is een zogenoemde semi-branche cao en vormt het gezamenlijke resultaat van die eerdere trajecten. Daarmee worden voor het eerst op bredere schaal gezamenlijke arbeidsvoorwaarden afgesproken binnen het Nederlandse betaald vrouwenvoetbal.

In de cao is onder meer vastgelegd dat speelsters worden doorbetaald bij zwangerschap en ziekte. Ook zijn minimale contractvoorwaarden opgenomen. Zo geldt voor speelsters een minimale aanstelling van 22 uur per week.

Volgens de betrokken partijen moet daarmee een basis worden gelegd waarop het vrouwenvoetbal verder kan professionaliseren. Laura van Putten, directeur van de FBO, spreekt van een belangrijke ontwikkeling. "Dit is een mooi voorbeeld van solidariteit, precies wat het vrouwenvoetbal nodig heeft. Het was een prettig proces met elkaar, en dat geeft vertrouwen voor de toekomst", zegt Van Putten in het persbericht van de VVCS.

Daarbij spreekt ze ook haar waardering uit voor HERA United. "Bijzondere vermelding voor HERA United: ondanks de degradatie toonde de club de moed om zich aan deze gezamenlijke verantwoordelijkheid te verbinden. Natuurlijk is het nog mooier wanneer straks iedereen meedoet, maar dit is al een belangrijke stap en vooral de manier waarop: echt samen."

Louis Everard, directeur van de VVCS, en ProProf-directeur Ko Andriessen vormden namens de speelsters de onderhandelingsdelegatie. Zij zien de nieuwe cao als een volgende stap in een langer proces. "Zeven jaar na de eerste club CAO zetten we met deze gezamenlijke CAO voor de zes clubs in het vrouwenvoetbal opnieuw een belangrijke stap. Dit is een mooie mijlpaal in de verdere professionalisering van het vrouwenvoetbal."

De twee hopen dat andere clubs zich in de toekomst eveneens aansluiten. "Tegelijkertijd hopen we dat deze CAO een opmaat vormt voor andere clubs om zich aan te sluiten en zo gezamenlijk verder te bouwen aan een sterke en professionele toekomst voor het vrouwenvoetbal."

De ambitie is uiteindelijk dat alle clubs die actief zijn in het betaald vrouwenvoetbal onderdeel worden van de gezamenlijke cao.

Lees meer:
0 reacties