Noorse competitie zet stap in zwangerschapsbeleid: "Veilig zijn"

Als een speelster in de twaalfde week van haar zwangerschap is aan het einde van haar laatste contractjaar, moet haar automatisch een contractverlenging van één jaar worden aangeboden – onder minimaal dezelfde voorwaarden als het laatste contractjaar, zo is het plan.

"Als werkgevers hebben we de verantwoordelijkheid om rekening te houden met de mens als geheel – niet alleen met de sporter. In een competitie met een lage gemiddelde leeftijd is het vooral belangrijk dat jonge spelers ervaren dat het mogelijk is om zowel aan hun carrière als aan een gezin te denken", zegt Marianne Solheim, algemeen directeur van Toppfotball Kvinner.

Solheim gaat verder: "Het moet veilig zijn om zwanger te worden als professioneel voetballer in Noorwegen. We willen een werkomgeving in het topvoetbal creëren waarin spelers niet hoeven te kiezen tussen hun sport en hun levenskeuzes. Met deze stap zet de Toppserien een belangrijke stap richting een modernere en meer verantwoordelijke werkgeversrol."