Levchenko wijst: "Hopen snel een 'gemengde' CSR te presenteren"

"Diversiteit is een mooi woord. Ik hoop dat wij met ons allen veranderingen zullen stimuleren om verschillende culturen een kans te geven binnen onze organisaties. Het moet zeker niet voor de bühne zijn. Al jaren geleden riepen een paar spelers in de Premier League dat er meer zwarte coaches een kans moeten krijgen op het hoogste niveau", schrijft Levchenko.

De oud-profvoetballer gaat verder: "Meerdere grootheden zoals Ruud Gullit en Clarence Seedorf hebben gezegd dat er relatief weinig kansen zijn voor zwarte trainers in het betaald voetbal. En er zijn nog steeds weinig vrouwen, die topfuncties bekleden binnen het professioneel voetbal. Het lijkt alsof we nog steeds kampen met vooroordelen."

Levchenko ziet wel verbeteringen. "Een jaar geleden werd Marianne van Leeuwen gekozen als directeur betaald voetbal bij de KNVB. Het feit dat een vrouw aan het roer staat in het Nederlandse profvoetbal zegt veel. Bij Oranje werd Edgar Davids toegevoegd als assistent-bondscoach van Louis van Gaal. En de recente aanstelling van Nigel de Jong als directeur Topvoetbal is een prima zet bij de KNVB. Het zijn maar een paar voorbeelden en ik hoop dat de komende tijd meer positieve veranderingen zullen plaatsvinden."

Binnen de VVCS, de belangenorganisatie voor professionele voetbalspelers, wijst Levchenko naar Claudia van den Heiligenberg. "Zij zet zich met hart en ziel in om het vrouwenvoetbal sterker te maken. In ons VVCS-bestuur treedt Pia Rijsdijk op als volwaardige bestuurslid. We hopen snel een 'gemengde' CSR (Centrale Speelsters Raad) te mogen presenteren, om daarmee een collectieve speelster-stem binnen de KNVB te hebben", aldus de voorzitter.