Emma Hayes kritisch: "Er komt veel meer bij kijken voor vrouwen"

Na een indrukwekkende 12 seizoenen bij Chelsea is Hayes een uitzondering in een competitie waar vrouwelijke managers zeldzaam zijn. Dit seizoen zijn er slechts twee Engelse vrouwen aan het roer bij topclubs in de Women’s Super League (WSL), terwijl alle zomervacatures werden ingevuld door buitenlanders.

Hayes vertelde de PA news agency: "Ik denk niet dat het alleen in het VK is. Wanneer een vrouw op het hoogste niveau wordt ontslagen, krijgen we vaak minder kansen dan mannelijke coaches, om welke reden dan ook." Ze voegde toe: "Als er dus iemand afvalt, komt dat waarschijnlijk doordat die kansen er niet zijn, en het is ook een heel zware baan om te doen. Je krijgt misschien niet veel betaald, je moet kinderopvang regelen, er komt veel meer bij kijken voor vrouwen."

Tijdens een evenement ter promotie van de McDonald’s Makin’ It x Kick It Out coachingbeurzen benadrukte Hayes de noodzaak om coachopleidingen toegankelijker te maken. Ze zei: "Coachopleiding en kwalificaties zijn kostbaar, maar er is nog steeds de verwachting dat mensen toegang moeten hebben tot goede grassroots coaches voor niets." Ze pleitte voor meer investeringen in de ontwikkeling van vrouwelijke coaches.

Hayes’ advies voor het aantrekken en behouden van meer lokale vrouwelijke talenten is simpel: "Begin met het stellen van vragen over waar je tekortschiet. We moeten anders nadenken over hoe we vrouwen in de sport krijgen." De opwindende wedstrijd tussen de Lionesses en de VS in november, geleid door twee vrouwelijke coaches, wordt gezien als een kans om meer vrouwen te inspireren om zelf de coachingwereld te betreden.