AZ krijgt eigen CAO: "Dit is een mooie stap voor onze organisatie"

De nieuwe CAO heeft een looptijd van twee jaar en draagt bij aan de verdere groei van het vrouwenvoetbal binnen AZ. In de overeenkomst staan onder meer afspraken over salaris, contracturen en absentie bij ziekte en zwangerschap. AZ is de vijfde club in Nederland met een eigen CAO, in navolging van Ajax, PSV, FC Twente en Feyenoord. "Ik denk dat het heel belangrijk is om een CAO te hebben, voor de club maar ook zeker voor de speelsters", reageert Stefanie van der Gragt, technisch manager bij de Alkmaarders.

"Het is een grote stap voor ons naar nog meer professionaliteit. Als je ziet waar wij vandaan komen en kijkt naar de ontwikkeling die wij binnen één jaar hebben doorgemaakt, daar zijn we hartstikke trots op", aldus de voormalig international. Robert Eenhoorn, algemeen directeur, sluit zich aan bij de woorden van Van der Gragt: "We zijn erg verheugd met het sluiten van deze overeenkomst. Dit is een mooie stap voor onze organisatie die bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het vrouwenvoetbal."